GOUVERNANCE – RELATIONS ACTIONNAIRES
Enjeux pour votre start-up
Doter votre start-up de règles de fonctionnement interne et de relations avec vos actionnaires permettant de prévenir les risques de conflits, très destructeurs de valeur. Le cas échéant, préserver votre start-up des turbulences liées aux conflits entre associés.
Ce que nous faisons
- Pacte d’actionnaires
- Clauses spécifiques des statuts
- Règlement intérieur des organes sociaux
- Procédures de résolution des différends
- Accord de répartition des fonctions
- Accompagnement lors de situations de crise
Notre approche pour votre start-up
Vous accompagner de manière pragmatique et éclairée :
- Propositions organisationnelles tirées de notre expérience
- Elaboration de schémas évolutifs anticipant différents scénarii
- Association des composantes de l’entreprise de manière ordonnée, en tenant compte de leurs capacités propres et de la culture d’entreprise
Notre rôle de conseil vise à :
- Prévenir les malentendus et les frustrations
- Anticiper les situations de conflits pour mieux les gérer le moment venu
- Eclairer nos clients sur les situations à risque
Publications
Nous avons rédigé de nombreux articles sur le sujet des conflits entre associés et de la gouvernance et animé de nombreuses conférences. Un ouvrage paraîtra sur le sujet fin 2014 chez Lamy Axe Droit.
Retrouvez plus d’informations sur notre portail entièrement dédié à la gouvernance et à la gestion des conflits d’actionnaires :
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