(Français) GOUVERNANCE – RELATIONS ACTIONNAIRES

Enjeux pour votre start-up
Doter votre start-up de règles de fonctionnement interne et de relations avec vos actionnaires permettant de prévenir les risques de conflits, très destructeurs de valeur. Le cas échéant, préserver votre start-up des turbulences liées aux conflits entre associés.

Ce que nous faisons

 Pacte d’actionnaires
 Clauses spécifiques des statuts
 Règlement intérieur des organes sociaux
 Procédures de résolution des différends
 Accord de répartition des fonctions
 Accompagnement lors de situations de crise

Notre approche pour votre start-up

Vous accompagner de manière pragmatique et éclairée :
 Propositions organisationnelles tirées de notre expérience
 Elaboration de schéma évolutifs et anticipant différents scénarii
 Associer les composantes de l’entreprise de manière ordonnée, en tenant compte de leurs capacités propres et de la culture d’entreprise

Notre conseil vise à :
 Prévenir les malentendus et les frustrations
 Anticiper les situations de conflits pour mieux les gérer le moment venu
 Eclairer nos clients sur les situations à risque

Témoignages – dossiers récents

Nous avons rédigé de nombreux articles sur le sujet des conflits entre associés et de la gouvernance et animé de nombreuses conférences. Un ouvrage paraîtra sur le sujet fin 2014 chez Lamy Axe Droit.

Vous recherchez un avocat pour accompagner votre start-up ou souhaitez simplement obtenir plus d’informations sur nos domaines d’intervention ? Vous pouvez contacter :

Cédric VINCENT Laurent JULIENNE